日本基準の建築プロジェクトを共に創りましょう。
競争力のある待遇、毎月の実績賞与（P3）、13ヶ月目給与、旧正月賞与。
日本基準の技術研修と社内日本語研修を継続的に実施しています。
日本のお客様・技術者と直接やり取りする、プロフェッショナルな環境です。
上級技術者またはプロジェクトマネージャーへの明確なキャリアパスがあります。